Станьте искусным
архитектором
своей организации
архитектором
своей организации
Только лидер компании способен понять, какая организация нужна сегодня, и какой она должна быть в будущем. Однако, лишь немногие обладают глубокими знаниями по дизайну организаций.
Мы 15 лет создаем организационные структуры, опираясь на научные исследования, учитывая опыт других компаний, и принимая во внимание уникальность каждого клиента.
Мы 15 лет создаем организационные структуры, опираясь на научные исследования, учитывая опыт других компаний, и принимая во внимание уникальность каждого клиента.
Организационные сжатия и разрывы
Иерархия ответственности
Разумная организация
Иерархические уровни и норма управляемости
Правильные люди на правильных местах
Инструменты разумного руководства
Организация в эпоху AI
Иерархические и гибкие организации
Организационные концепции и модели
Адаптивные организации
Организационная культура
Организация и дефицит таланта на рынке труда
Справедливое вознаграждение
Наши решения делают сложное — простым
Опыт научил нас, что в организационном дизайне нет готовых ответов.
Поэтому мы их не даём. Мы формируем образ организационного мышления.
Поэтому мы их не даём. Мы формируем образ организационного мышления.
Выявление структурных рисков организации. Анализируем насколько текущая структура соответствует целям бизнеса, где теряется управляемость.
Разработка целевой организационной архитектуры, связывающей стратегию, текущие цели и задачи, бизнес-процессы, оргструктуру, кадровую политику и корпоративную культуру.
Обучающие курсы по теориям и практикам организационного дизайна. Мы разработали программы для тех, кто стремиться осознанно выстраивать архитектуру своей организации.
Оценка
руководителей
руководителей
Оценка соответствия претендентов требованиям вакансий на должности среднего и высшего менеджмента с использованием лицензионных технологий и предоставлением обратной связи.
Организационные сжатия и разрывы
Иерархия ответственности
Разумная организация
Иерархические уровни и норма управляемости
Правильные люди на правильных местах
Инструменты разумного руководства
Организация в эпоху AI
Иерархические и гибкие организации
Организационные концепции и модели
Адаптивные организации
Организационная культура
Организация и дефицит таланта на рынке труда
Справедливое вознаграждение
Наши клиенты не ищут готовых решений
Наша команда создает разумные организации
Мы помогли создать организационные структуры, соединив научно обоснованные концепции с практическими управленческими инструментами.
Организационные сжатия и разрывы
Иерархия ответственности
Разумная организация
Иерархические уровни и норма управляемости
Правильные люди на правильных местах
Инструменты разумного руководства
Организация в эпоху AI
Иерархические и гибкие организации
Организационные концепции и модели
Адаптивные организации
Организационная культура
Организация и дефицит таланта на рынке труда
Справедливое вознаграждение
Сделайте следующий шаг
А мы поможем научиться строить организации, которые будут устойчиво обеспечивать выполнение целей не подвигами единичных героев, а усилиями каждого в организации. И при этом они будут притягивать и удерживать талантливых сотрудников, раскрывая их потенциал.
Получить консультацию
