У меня 30-летний международный опыт работы в качестве руководителя и консультанта в HR, маркетинге, стратегическом и операционном менеджменте.

Моя управленческая карьера началась в компании AlphaGraphics Printshops, где я руководил бизнесом в Москве. Позже я решил развивать специализацию в HR и стал заместителем директора по персоналу L’Oréal в России.

В 2000-х годах работал в лондонском офисе Heidrick & Struggles, где отвечал за поиск и оценку руководителей высшего звена, аудит кадрового потенциала компаний и развитие корпоративной культуры.

С 2010 по 2013 годы был директором по персоналу в Западной Европе в компании Лаборатория Касперского,  а затем — управляющим директором по персоналу в АФК “Система”.

С 2002 года профессионально занимаюсь оценкой руководителей. Сертифицирован по нескольким международным оценочным инструментам.

Мне посчастливилось работать над русскоязычным изданием книги Эллиота Джекса Requisite Organization в качестве научного редактора. Глубокое погружение в материал позволило предложить и обосновать наименование концепции на русском языке — "Разумная организация". Хотя издание ещё не вышло, данный термин лег в основу работы по популяризации идей осознанного организационного дизайна в русскоязычном профессиональном сообществе.